Assistant/e RH (h/f/d)
Ton rôle
Tu es organisé/e, rigoureux/se et passionné/e par les ressources humaines ? Tu aimes être au cœur de l’action et contribuer activement au bon fonctionnement d’une organisation ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
En tant qu’Assistant/e RH, tu joueras un rôle clé dans la gestion administrative du personnel opérationnel. Tu accompagneras les responsables opérationnels dans leurs démarches RH, veilleras à l’application des politiques et normes de l’entreprise, et assureras le lien avec le/la HR Business Partner pour les questions plus complexes.
Envie de faire la différence au sein d’une équipe dynamique ? Postule dès maintenant !
En tant qu’Assistant/e RH, tu joueras un rôle clé dans la gestion administrative du personnel opérationnel. Tu accompagneras les responsables opérationnels dans leurs démarches RH, veilleras à l’application des politiques et normes de l’entreprise, et assureras le lien avec le/la HR Business Partner pour les questions plus complexes.
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Tes tâches
- Gestion du cycle de vie des collaborateurs : suivi et gestion des entrées, mutations et départs, des demandes d’autorisation de travail, des allocations familiales ainsi que toute APG
- Création et gestion des dossiers du personnel ainsi que gestion et mise à jour des données dans Abacus
- Rédaction des contrats de travail et des avenants selon la CCT en vigueur ainsi que le CO
- Établissement de certificats intermédiaires et de travail, d'attestations de travail ainsi que des avertissements et des courriers de licenciements
- Collaboration avec nos différents partenaires externes pour le suivi des dossiers (caisse d’allocations familiales, SUVA, Allianz, inspecteurs du travail)
- Préparation du traitement des salaires avec une étroite collaboration avec notre service des salaires
- Répondre à toutes questions de nos collaborateurs opérationnels et les responsables pour toutes les questions RH
Ton profil
- Certificat de gestionnaire ou d’assistant/e RH requis, en complément d’un CFC d’employé/e de commerce, ainsi qu’une bonne maîtrise des assurances sociales
- 3 ans d’expérience au minimum sur un poste similaire en Suisse
- Maîtrise orale et écrite de la langue française. Connaissances de l’allemand sont un grand atout
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et du logiciel RH Abacus est un plus
- Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de l’administration RH
- Bonne résistance au stress et flexible
- Curiosité et intérêt pour le droit du travail ainsi que les outils RH
À propos de nous
Chez Vebego SA, plus de 6000 collaboratrices et collaborateurs facilitent chaque jour la vie de notre clientèle et veillent à ce que leurs bâtiments restent toujours au meilleur de leur forme. Nous sommes une entreprise familiale qui propose des services complets autour de l’immobilier, du nettoyage à l’entretien du jardin en passant par la maintenance technique.
Ton avenir chez Vebego
Pour en savoir plus sur Vebego en tant qu’employeur et sur les avantages dont tu pourras bénéficier à l’avenir en tant que collaborateur ou collaboratrice, consulte «Travailler chez Vebego».
Sous «En route vers Vebego», nous te donnons des conseils pour ta candidature et nous t'expliquons le processus de recrutement de Vebego.
Découvre notre culture d'entreprise et teste ta compatibilité avec Vebego en répondant au «Culture Fit - Quiz».
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